本日は（一部）晴天なり   本日６日（金）５時間目くらいまで、空いっぱいに青空が広がりました。 いささか太陽の光がまぶしかったくらいです。 子供たちは待ってましたとばかりに、 久しぶりの陽の光に照らされながら、校庭で遊んだり、屋外で楽しく授業をしたりして、 外の空気を新鮮に感じていたようです。 校庭のそこかしこで、ボール運動や鉄棒運動、理科の実験（虫眼鏡のレンズを使って太陽光を集める実験）に夢中になり、楽しんでいました。 天気が晴れると、いろいろな遊びや学習がしやすくなりますね🌞！ ご家庭や地域の方々も、買い物や洗濯、外出等、様々なことがしやすくなるのかと存じます。     あいにく、子供たちの下校時には、急に雲が沸き起こり、校庭が陰る瞬間もありました。 しかし、そんなことはあまり気にもせず、子供たちは明るく元気に家路についていました。     校庭に面した花壇の花は、ここ１週間の朝晩の寒さで、 満開だったマリーゴールドもとうとうしおれ始めました。 そこで、花担当の職員の方々が中心になって花を植え替えてくれました。いつも助かっています！ 刈り取ったマリーゴールドの一部は、玄関内に花瓶にさして飾りました。そこだけ秋の陽だまりが集まったように見えます。 植え替え後の花は、鴻巣市の花のパンジーとビオラが中心です。 春に植えたプランターのロベリアも、一部がなんとか暑い夏を乗り越え、 さわやかな秋風の中、ウルトラマリンブルーの印象的な色が、ひときわ冴えわたります。 ❁❁❁❁❁❁❁❁

鴻巣市教育委員会より、４市１町合同での臨時的任用教職員説明会の実施について、案内がありました。以下、ご参照ください。   ※このメッセージは、鴻巣市教育委員会 学務課から、市内小・中学校に在籍する児童・生徒の保護者の皆様を対象に配信しております。   鴻巣市教育委員会では、「潤いと光ある鴻巣教育」の実現のために、多様な人材を募集しています。 今年度も、鴻巣市・上尾市・北本市・桶川市・伊奈町の４市１町合同で、臨時的任用教職員としてお仕事をしてみたいと考えていらっしゃる方を対象に説明会を実施します。参加を希望される方は、添付のＰＤＦをご確認の上、申し込みフォームからお申し込みください。   「子どもの力になりたい！」４市１町合同 臨時的任用教職員 説明会リーフレットPDF【鴻巣市版】リーフレット.pdf   【申し込みフォーム】 https://forms.gle/nyt9JUF2pwrNZAzh7   ご不明な点がありましたら、以下の担当までお問い合わせください。   問い合わせ先 鴻巣市教育委員会 学務課 電話 ０４８－５４４－１２１３（平日８時３０分から１７時まで）

ここ最近の校内の掲示物の様子をお伝えします。   各クラスや廊下を訪れると、工夫あるデザインや色彩の掲示物や提示物に眼を奪われます。子供たちの眼や思考に働きかけてくれそうです。 先生や子供が一緒になって作り上げるものもあれば、 学習支援のために、先生が一工夫凝らした内容もあります。 国語科の授業研究関係の掲示物等もあります。   これらの掲示物は、眼からわたしたちの心や思考に働きかけ、いろいろな想像や考えを巡らすことができることもあるのではないでしょうか・・・。 子供たちの成長や先生たちの思いが伝わっていて、すてきですね🌱。 🐳WWWWWWW🐳

１１月１２日（木）の本発表まで間もなくです。 教職員も、準備に余念がありません。 本発表にいたるまで、今まで多くの先生方やご家庭・地域の皆様からの厚いご支援とご協力を賜ってきました。本当にありがとうございます。 研究の２年間はあっという間でしたが、この先も、教職員は日々研究を続けてまいります。 本発表当日には、ご来校の方々や会場関係につきまして、PTA役員さんにも大変お世話になるところです。 共和っ子（きょうわっこ）も教職員も、全員で作り上げる発表ができれば、と願っております。   ■ ２年間の軌跡（一部掲載） 🍃 令和６年度１月３１日（６年授業）   🍃 令和７年度６月２５日（３年授業）   🍃（6/25 ・６年授業）   🍃（6/25 ・研究協議会）   🍃 令和７年度１月２９日（１年中間発表）         🍃 ４年（1/29 ・４年中間発表）   🍃 令和８年度６月２５日（２年授業）   🍀【共和っ子の様子】（２年間：一部掲載）   🍃 これからも共和っ子（きょうわっこ）の成長を見守ってくださいますよう、よろしくお願いいたします。

日頃より、本市教育行政へのご理解・ご協力を賜り、ありがとうございます。 さて、働く人の安全と健康を守る観点から、令和7年6月11日に「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律」（令和7年法律第63号）が公布されました。 本改正により、いわゆる「カスタマー・ハラスメント」への対応についても、新たに事業主の義務として位置付けられることとなります（令和8年10月1日施行）。こうした防止措置の義務化は教育現場においても適用されるものであり、本市においても、学校現場で働く教職員等を保護する方針を明確化し、必要な仕組みを整えることが求められます。 つきましては、「カスタマー・ハラスメント」の防止措置に係るリーフレットが文部科学省から送付されましたので、保護者・地域住民の皆様へお知らせするものです。このリーフレット等に示される内容も踏まえ、鴻巣市立小・中学校における「カスタマー・ハラスメント」に係る対応方針につきましてもお知らせいたします。 今後とも、児童・生徒一人一人の健やかな成長を支えるという共通の立場に立ち、相互の信頼関係を構築し、連携・協働しながら、教育活動の一層の充実を図っていくための対応となりますこと、ご理解くださいますよう、よろしくお願いいたします。 （本件に係るお問合せは、鴻巣市教育委員会教育部学務課 048-544-1213） 文部科学省リーフレット.pdf 鴻巣市リーフレット.pdf